Hays

Senior Brand Lead Consumer Healthcare (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1662147

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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein führendes, europäisches Pharmaunternehmen.

Aufgaben

  • Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen von der Idee bis zur Umsetzung sowie Lokalisierung der globalen Strategie und Identifikation lokaler Chancen zur Marktanteilssteigerung im DACH Raum
  • Entwicklung und Umsetzung lokaler Marken- und Jahresmarketingpläne im Einklang mit der globalen Strategie
  • Sicherstellung der richtigen Mediaplanung mit Fokus auf digitale Kanäle in Zusammenarbeit mit der Mediaagentur
  • Tiefes Verständnis für lokale Marktdynamiken und Trends mit der einhergehenden Entwicklung eines geeigneten Marktforschungsplans
  • Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen lokalen Funktionen im Consumer Healthcare Bereich sowie Regulatory, Supply Chain und weiteren operativen Abteilungen
  • Beitrag zur Entwicklung von Jahres- und Langfristplänen und Austausch von Best Practices zur Weiterentwicklung des globalen Marken- und Handelsplans
  • Fokus auf Umsatz- und Gewinnziele im Einklang strategischer Budget-Entscheidungen
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Kunden

Profil

  • Umfassende Sales & Marketing Erfahrung im Bereich FMCG (Fast Moving Consumer Goods) und/oder CHC (Consumer Healthcare)
  • Strategische & analytische Denkweise
  • Teamfähigkeit, eine klare Vision sowie Kreativität, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
  • Eigenständiges Arbeiten mit umfassendem Wissen zur Markenentwicklung
  • Ausgeprägtes finanzielles und kommerzielles Verständnis mit Fokus auf Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Begeisterung zu wecken
  • Ausgeprägtes Dringlichkeitsbewusstsein
  • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

Benefits

  • Ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten (national und auch international)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen·
  • Kurze Entscheidungswege
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltsmodell
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.