Aufgaben
- Koordination und Vermittlung zwischen Auftraggebern und Dienstleistern
- Abstimmung der internen Schnittstellen, insbesondere in Bezug auf Terminpläne und technische Aspekte
- Betreuung und Überwachung externer Dienstleister, Planer und Ingenieure, sowie Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen in technischer, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
- Abstimmung mit verschiedenen Gewerken und Bearbeitung von Schnittstellen (Anlagenbau, Wärmenetze, Elektrotechnik und Photovoltaik)
- Begleitung der Bauausführung und Inbetriebnahme der Anlagen
- Verantwortliche Umsetzung von Projekten zur zentralen Wärmeversorgung und Photovoltaik-Anlagen sowie Elektrotechnik in Hochbau-Projekten
- Steuerung von Lieferanten und internen Organisationseinheiten
- Suche und Einholung von Angeboten für Subunternehmer (Heizungs-, Sanitär-, Anlagenbau, Elektro, Photovoltaik) zur Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen
- Koordination und Abstimmung der Subunternehmer
- Fachbauleitung vor Ort und Kontrolle der Subunternehmer inklusive Rechnungsprüfung und Freigabe
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Errichtung von Energieerzeugungsanlagen, idealerweise im Wohnungsbau
- Erfahrung im Projektmanagement als Projektkoordinator oder Projektmitarbeiter
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Prozessorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten sowohl Kunden als auch Mitarbeiter begeistert
- Engagierte Projektteams, die die Prinzipien des Lean Managements in ihrer täglichen Arbeit umsetzen
- Anspruchsvolle Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur
- Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung
