Aufgaben
- Kaufmännische Abwicklung und Verrechnung von internen und externen Trainings
- Angebotserstellung und Kalkulation / Abwicklung in SAP
- Verrechnung von Trainings und E-Learnings
- Durchführung von Rechnungskorrekturen, Gutschriften und Stornos
- Korrektur der Stundenschreibung
- Versand und Logistik für Trainingskomponenten
- Entsendungen von Trainingspersonal
- Abwicklung der Lizenzvereinbarungen und Service Level Agreements
- Allgemeine kaufmännische Unterstützung im Bereich Training & Education
- Sicherstellung einer effizienten Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im kfm. Bereich
- Fortgeschrittene MS Office Erfahrung (insbesondere Outlook und Excel)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mind. gute Anwendungskenntnisse SAP (KSP)
- Optimalerweise erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb, kfm. Projekt- oder Auftrags-Abwicklung, Training o.ä.
- Interesse an Digitalisierung und Prozessentwicklung/ -weiterentwicklung
- Eigeninitiative, ergebnisorientierter Arbeitsstil, starke Kommunikations- und Networking-Fähigkeit, analytische Fähigkeiten, Teamorientierung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
