Hays

Bereichsleiter Technik (m/w/d)

  • Essen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1662284

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Aufgaben

  • Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Betrieb/Bauleitung und Service mit sechs Gewerken (Bauhaupt, Tischlerei, Galabau, Metallbau, Maler, Dienstleister) sowie den Stabsstellen Fuhrpark und Haustechnik
  • Verantwortliche Steuerung und Koordination der Gewerke und Stabsstellen zur Kostenoptimierung und Risikominimierung in enger Zusammenarbeit mit Gewerkemeistern, Stabsstellenleitungen und Bauleitungen
  • Beratung, Akquise, Planung und Abwicklung neuer - überwiegend kommunaler - Bauprojekte, Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Ausführung
  • Personalverantwortung für derzeit 7 direkte und rund 100 indirekt unterstellte Mitarbeitende
  • Technische Verantwortung für die Liegenschaften der Firmengruppe und Betriebsleitung für die Standorte in Essen
  • Erstellung und Bewertung von Angeboten inkl. Kalkulation, Kostenanalyse und Marktbeobachtung
  • Sicherstellung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Beratung städtischer Fachverantwortlicher in allen Kalkulationsfragen über sämtliche HOAI-Leistungsphasen hinweg
  • Repräsentation des Bereichs innerhalb der Unternehmensgruppe sowie gegenüber externen Partnern und Behörden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur mit Schwerpunkt Baubetrieb
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in Bauleitung, Kalkulation oder interner Kostenrechnung
  • Idealerweise Erfahrung in Planung und Kalkulation von Immobilienprojekten im Gewerbe-, Verwaltungs- oder Industriebau
  • Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken, Normen, VOB und HOAI
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Kommunikationsmitteln
  • Effiziente, systematische Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamorientierung
  • Verhandlungsgeschick, kundenorientiertes und souveränes Auftreten
  • Organisationsvermögen, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Benefits

  • Interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer bedeutenden sozialen Organisation
  • Außertarifliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Massage, Obst, Yoga und JobRad
  • Gestellung eines Elektro-Dienstwagens und Bezuschussung einer privaten Wallbox

Gehaltsinformationen

  • Jahresbruttogehalt 85.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.